RADAR PALU – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Donggala resmi memulai tahapan Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Tahun 2026. Kegiatan tersebut dibuka Wakil Bupati Donggala, Taufik M. Burhan, mewakili Bupati Donggala, Vera Elena Laruni, Selasa (3/3/2026).
Seleksi terbuka ini menjadi bagian dari komitmen Pemkab Donggala dalam menerapkan sistem merit untuk pengisian jabatan pimpinan tinggi secara transparan dan kompetitif.
Sekretaris Kabupaten (sekkab) Donggala yang juga Ketua Panitia Seleksi, Dr. H. Rustam Efendi, menyampaikan bahwa pengumuman seleksi telah dibuka sejak 13 hingga 28 Februari 2026 melalui kanal daring, termasuk aplikasi ASN Karier.
Peserta yang mendaftar tidak hanya berasal dari lingkup Pemkab Donggala, tetapi juga dari pemerintah kabupaten/kota lain, pemerintah provinsi, hingga kementerian.
“Dari 30 pendaftar, 24 orang dinyatakan memenuhi syarat administrasi dan berhak mengikuti seleksi kompetensi. Enam lainnya tidak memenuhi ketentuan administrasi,” jelas Rustam.
Ia memaparkan, tahapan seleksi meliputi penilaian administrasi dan rekam jejak dengan bobot 20 persen. Selanjutnya, seleksi kompetensi manajerial dan sosial kultural melalui assessment center berbobot 25 persen.
Untuk kompetensi teknis, peserta akan mengikuti penulisan makalah (20 persen) dan wawancara (35 persen). Seluruh nilai bersifat kumulatif.
Seleksi kompetensi manajerial dan sosial kultural dijadwalkan berlangsung 3–4 Maret 2026 dengan melibatkan tim asesor dari BKD Provinsi Sulawesi Tengah. Sementara seleksi kompetensi teknis digelar 6–7 Maret 2026. Hasil akhir direncanakan diumumkan pada 9 Maret 2026.
Dalam sambutannya, Wakil Bupati Taufik M. Burhan menegaskan bahwa proses seleksi harus berjalan objektif dan bebas intervensi.
“Proses ini harus objektif, transparan, dan tanpa intervensi. Kita ingin jabatan pimpinan tinggi diisi figur yang memiliki kompetensi, integritas, serta komitmen pelayanan publik,” tegasnya.
Ia berharap pejabat yang terpilih nantinya mampu menggerakkan organisasi perangkat daerah secara efektif serta menghadirkan kinerja yang berdampak langsung bagi masyarakat.
Melalui seleksi terbuka tersebut, Pemkab Donggala menargetkan lahirnya pimpinan perangkat daerah yang profesional guna memperkuat tata kelola pemerintahan dan mempercepat pembangunan daerah.(***)
Editor : Muchsin Siradjudin